Ajankohtaista

Haluamme varmistaa osaamisesi myös poikkeusaikana, joten monipuolinen koulutustarjontamme on saatavillasi niin etä- kuin luokkakoulutuksina. Toteutamme koulutuksemme hybridimallilla, jossa osa osallistujista voi olla luokassa ja osa etänä. Voit itse päättää, osallistutko koulutuksiimme etäyhteydellä vai kampuksellamme.

• Haluamme varmistaa jokaisen osallistujan, kouluttajan ja henkilökuntamme terveyden ja hyvinvoinnin, joten
• Suosittelemme osallistumaan koulutuksiin etäyhteydellä.
• Halutessasi voit osallistua koulutukseen myös kampuksellamme. Kampuksella suosittelemme maskin käyttöä.
  – Saavuthan paikalle vain terveenä.
  – Jos olet matkustanut ulkomailla, ethän tule kampukselle 14 vuorokauteen.
• Kampuksellamme on tarjolla käsidesiä, jonka käyttöä sekä käsienpesua suosittelemme.
• Panostamme tilojemme erityisen huolelliseen siivoukseen, desinfioimme pintoja ja yhteiskäytössä olevia työvälineitä päivittäin.
• Varmistamme, että luokkahuoneissa ja muissa tiloissa voidaan pitää riittävät turvavälit.
• Henkilökuntamme on pääosin etätöissä ja välttää turhaa matkustamista.

Etäkoulutukset ovat saaneet runsaasti positiivista palautetta ja vaikuttavuus vastaa luokkakoulutusta. Sopranolla on pitkä kokemus etä- ja hybridikoulutusten järjestämisestä, joten kouluttajamme osaavat toteuttaa koulutukset niin, että jokainen osallistuja saa hyvän koulutuskokemuksen ja on ryhmän tasa-arvoinen jäsen. Osallistujalta etäkoulutus edellyttää vain tietokoneen, nettiyhteyden ja rauhallisen paikan. Autamme mahdollisissa teknisissä haasteissa.

Voit lukea etäkoulutuksista blogeistamme:

• Remote – osallistu koulutukseen etäyhteydellä
• Askarruttaako etäkoulutus

Seuraamme Sopranolla koronatilannetta ja valtioneuvoston toimintaohjeita tarkasti, ja muokkaamme toimintaamme niiden mukaisesti.

Mikäli sinulla on kysyttävää koulutuksistamme tai poikkeusajan koulutusjärjestelyistä, voit ottaa meihin yhteyttä sähköpostitse info@soprano.fi ja puhelimitse 010 4321 000. Autamme mielellämme kaikissa kysymyksissäsi!

Pidetään huolta toisistamme.

Ystävällisin terveisin,
Pauliina Lautanen-Nissi

vt. toimitusjohtaja,
Soprano Group

Toimitusjohtaja Arto Tenhunen kertoo, että Soprano Oyj:n tänään julkistettu taloudellinen tulos oli jälleen kerran voitollinen – samalla kun panostukset tuotekehitykseen olivat yrityksen historian suurimmat. Kehitysyhtiönä Soprano jatkaa vahvaa panostustaan uusiin teknologioihin sekä kansainvälisen toiminnan kehittämiseen. Online-koulutusten keskeinen asema koulutusalalla korostuu nykyisessä maailmantilanteessa entisestään.

Katso videolta, miten toimitusjohtaja Arto Tenhunen kommentoi vuotta 2019 ja tulevaisuuden näkymiä Sopranon näkökulmasta.

Lue lisää

Soprano Oyj konserni tilinpäätöstiedote 2019: Liiketulos voitollinen, vientiin ja tuotekehitykseen iso panostus

Hyvä ystävä,

viitaten uutisiin koronaviruksen leviämisestä Aasiassa, Euroopassa ja muualla päin maailmaa, Soprano Group ryhtyy ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin suojellaksemme työntekijöitämme, asiakkaitamme, opiskelijoitamme ja kouluttajiamme sekä Soprano Groupin businesskouluja kokonaisuudessaan.

Toimenpiteemme saattavat vaikuttaa ankarilta, mutta ne ovat valitettavasti tarpeellisia ja linjassa niiden toimenpiteiden kanssa, joita muut kansainvälisten matkustajien kanssa tekemisissä olevat organisaatiot ovat ottaneet käyttöön.

Jos olet käynyt alueella, jossa vallitsee koronavirusepidemia tai olet ollut fyysisessä yhteydessä sellaisella käyneeseen henkilöön, niin voimme valitettavasti vastaanottaa sinut kampuksellemme Suomessa, Ruotsissa tai Venäjällä vasta 14 vuorokauden kuluttua paluustasi tai yhteydestäsi. Voit osallistua useimpiin koulutuksiimme etänä. Lisätietoja tästä saat yhteyshenkilöltäsi.

Sama pätee myös jatkossa jos matkustat alueilla, joissa vallitsee koronavirusepidemia tai tapaat perheenjäseniäsi tai muita vierailijoita kyseisiltä alueilta.

Joillakin Soprano Groupin kansainvälisillä asiakasorganisaatioilla on vielä tiukempia kansainvälisiä matkustajia koskevia rajoituksia. Kyseisissä erikoistapauksissa tarkistamme ettei kouluttaja tai kukaan osallistujista ole tehnyt kansainvälistä matkaa edeltäneen 14 vuorokauden aikana.

Otamme joka tapauksessa tarvittaessa yhteyden kaikkiin osallistujiin etukäteen. Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä osoitteessa info@tieturi.fi halutessasi tarkistaa tilanteesi kun epäilet saaneesi tartunnan ja olevasi mahdollinen tartunnan levittäjä.

Soprano Group businesskouluineen seuraa tilannetta viranomaisten virallisten ohjeiden mukaisesti ja pidämme sinut ajan tasalla jos heidän ohjeistuksensa muuttuvat. Jos tarvitset lisää tietoa epidemiasta, niin suosittelemme ottamaan yhteyttä oleskelumaasi kansallisiin ja paikallisiin viranomaisiin, sen sijaan että luottaisit puhtaasti sosiaalisissa medioissa liikkuviin viesteihin. Viranomaisten tiedot ovat luotettavia ja perustuvat tuoreimpiin tietoihin. 

Kiitämme sinua ymmärryksestäsi tässä tärkeässä asiassa. Arvostamme tukeasi yleisen terveyden suojelemiseksi sekä panoksistasi maailmanlaajuisessa taistelussa pandemian rajoittamiseksi. Huomaa siis, että voit osallistua useimpiin koulutuksiimme etänä.

Ystävällisin terveisin,

Arto Tenhunen, TJ
Soprano Group

Bästa vän,

med hänvisning till nyheterna om coronavirusets spridning i Asien, Europa och på andra håll i världen tar Soprano Group i bruk förebyggande åtgärder för att skydda våra anställda, klienter, studerande och utbildare och Soprano Groups businesskolor som helhet. 

Våra åtgärder kan verka stränga, men är dessvärre nödvändiga och i linje med motsvarande åtgärder i andra organisationer som har att göra med internationella resenärer.

Om du har besökt, eller haft direkt kontakt med någon som besökt områden med coronavirusepidemi, kommer vi tyvärr att kunna ta emot dig till våra campus i Sverige, Finland eller Ryssland först efter 14 dagar från din återvändo eller kontakt. Du kan delta i de flesta av våra utbildningar på distans. Mera information om detta får du av din kontaktperson.

Det samma gäller även om du framledes reser till områden med coronavirusepidemi eller får besök av familjemedlemmar eller andra gäster från dessa områden.

Vissa av Soprano Groups internationella kundorganisationer har ännu striktare regler för internationella resenärer. I dessa specialfall kommer vi att kontrollera att varken utbildaren eller någon av deltagarna har gjort en internationell resa under de senaste 14 dagarna.

Vi kommer i alla fall att vid behov kontakta alla deltagare i god tid på förhand. Vänligen tveka inte att kontakta oss på info@soprano.fi för att kontrollera din situation om du misstänker att du är smittad och utgör en smittorisk.

Soprano Group och dess businesskolor kommer att följa upp situationen enligt myndigheternas officiella anvisningar och vi kommer att hålla dig uppdaterad ifall deras direktiv ändras. Om du behöver mera information om epidemin råder vi dig att kontakta de nationella och de lokala myndigheterna i landet där du vistas istället för att förlita dig endast på meddelanden som sprids på sociala medier. Myndigheternas uppgifter är pålitliga och baserar sig på den färskaste informationen. 

Vi är tacksamma för din förståelse i denna angelägna situation. Vi uppskattar ditt stöd för att skydda den allmänna hälsan och dina bidrag till den världsomfattande kampen för att begränsa epidemin. Vänligen notera alltså att du kan delta i de flesta av våra kurser på distans.

Med vänlig hälsning,

Arto Tenhunen, VD
Soprano Group 

Tilastokeskuksen yllättävän tiedon mukaan henkilöstökoulutus ja aikuiskoulutus ovat supistuneet Suomessa koko 2010-luvun ajan. Työnantajien tukema henkilöstökoulutus on vähentynyt 20 prosenttia 5 päivästä neljään ja koko aikuiskoulutus kolmanneksen 12 päivästä kahdeksaan. Samaan aikaan mediassa on korostettu näkyvästi jatkuvan koulutuksen merkitystä digitalisoituvassa ja nopeasti muuttavassa maailmassa. Alan toimijoiden yhteinen #koulutushaaste haastaa nyt kääntämään kehityksen suunnan.

Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen ETLAn tuoreen raportin mukaan Suomen työpaikoista häviää vuosittain keskimäärin 12 prosenttia. Tämä tarkoittaa ETLAn tutkimusjohtaja Malirannan mukaan noin viittäsataa työpaikkaa joka päivä. Onneksemme kuitenkin uusia työpaikkoja syntyy jopa hiukan enemmän kuin vanhoja tuhoutuu. Uusien työpaikkojen ja vanhan osaamisen kohtaaminen on yhteiskunnan kannalta suurin haaste. Miten löydämme ja koulutamme vanhat osaajat kokonaan uusiin tehtäviin?

Pohjoismaiden johtavan yksityisen koulutusorganisaation Soprano Oyj:n perustaja ja toimitusjohtaja Arto Tenhunen toteaa ”Nyt on aika muuttaa puheet elinikäisestä oppimisesta teoiksi ja kääntää laskeva koulutustrendi nousuun. Mitä pidemmäksi oman osaamiseen takamatka muodostuu, sitä suuremmaksi nousee riski jäädä muutoksen kyydistä kokonaan.”

”Jokapäiväinen vastuullisuus on muutakin kuin roskien lajittelemista tai lihansyönnin vähentämistä. Ilmastomielenosoituksiin ei ole pakko osallistua, ellei siihen tunne erityistä viehätystä. Vastuullisuutta on myös pitää huolta omasta osaamisesta ja siten myös organisaationsa ja koko Suomen kilpailukyvystä.” Tenhunen painottaa.

Sopranon ja Work Goes Happyn käynnistämä #koulutushaaste herättää Suomen jokaisen työnantajan ja työntekijän katsomaan kriittisesti omaa tilannettaan ja ryhtymään tekoihin sen parantamiseksi. Koulutushaasteen ensimmäinen vaihe käynnistyy marraskuussa 2019 ja huipentuu Oopperatalolla 24.3.2020 Work Goes Happy -tapahtumassa, jossa parhaat ehdotukset julkistetaan ja palkitaan illalla erikseen järjestettävän koulutusgaalan juhlayleisön edessä.

Soprano Group kuuden businesskoulunsa voimin palkitsee parhaat ideat ja parhaat teot, jotka edistävät uutta osaamista ehdottajan organisaatiossa. Kolmen parhaan koulutusteon esittäjä saa kukin juuri tarpeitaan vastaavan koulutuksen ja kaikkien vastanneiden kesken arvotaan viisi yhden päivän tehokasta ICT-koulutusta Tieturin valikoimista.

Ilmoittautumisia otetaan vastaan sähköpostitse osoitteessa koulutushaaste@soprano.fi.

Lisätietoja

Soprano Oyj, toimitusjohtaja Arto Tenhunen, 0400 413 314,  arto.tenhunen@soprano.fi

Work Goes Happy, toimitusjohtaja Jyri Kansikas, 050 543 1659, jyri.kansikas@wgh.fi 

Soprano Oyj, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Reidar Wasenius, 0400 432 100, reidar.wasenius@soprano.fi

ETLAn raportti 19.10.2019: http://bit.ly/ETLA191017

Tilastokeskuksen Aikuiskoulutustilasto 9.5.2018: http://bit.ly/TIKE180509

Work Goes Happy Oy

Work Goes Happy järjestää Suomen suurimpia  työelämän kehittämiseen ja työhyvinvointiin keskittyviä tapahtumakokonaisuuksia ja välittää parempaa työelämää kehittäviä asiantuntijapalveluita.

www.wgh.fi

Soprano Group – Lifelong Learning for Working Professionals 

Soprano Group on Pohjoismaiden johtava yksityinen koulutusorganisaatio. Vuonna 2018 koulutuksiimme osallistui 25905 henkilöä 2250 organisaatiosta. Soprano Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n pörssilistalle. 

Kuuden businesskoulumme 1500 koulutusohjelmaa ovat erikoistuneet informaatioteknologiaan, johtamiseen, viestintään ja kansainväliseen kauppaan. Tarjoamme diplomit, sertifikaatit ja ammattitutkinnot perinteisesti luokkahuonekoulutuksena, verkon yli remote-koulutuksena ja tekoälyavusteisena online-koulutuksena. Uuden teknologian avulla teoreettiset opinnot, käytännön projektit, testit ja keskustelut kollegoiden ja kouluttajien välillä voidaan tehdä yhä useammin kokonaan verkossa. Tavoittelemme monistettavaa ja hyvin skaalautuvaa kansainvälistä koulutusliiketoimintaa. 

Sopranon omat asiantuntijat palvelevat koulutuskeskuksissa kolmessa maassa ja seitsemässä kaupungissa, Helsingissä, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa, Tukholmassa, Göteborgissa ja Pietarissa, verkoston kautta kymmenissä maissa sekä virtuaalisesti ympäri maailman. Sopranolle sekä siihen kuuluville Tieturille ja Management Institute Finlandille on myönnetty oikeus käyttää Avainlippu-merkkiä. 

Lisätietoja yrityksestämme ja palveluistamme

Soprano Oyj 
www.soprano.fi 
www.mifacademy.com

Informator Tieturi Group 
www.informator.se 
www.tieturi.fi 

Management Institute of Finland MIF 
www.mif.fi 
www.infor.fi 
www.jto.fi 
www.fintra.fi 

Sopranon omistamien koulutusyhtiöiden kannattavuus parani edelleen. Koulutusyhtiöiden yhteenlaskettu vertailukelpoinen käyttökate parani katsauskaudella 51 prosenttia 1 miljoonaan euroon ja liiketulos parani 42 prosenttia 0,7 miljoonaan euroon.

Katsauskaudella koko konsernin tuotekehityspanostukset kasvoivat 42 prosenttia 1 miljoonaan euroon. Konsernin liikevaihto pieneni 3 prosenttia 8 miljoonaan euroon ja liiketulos pieneni 22 prosenttia 0,2 miljoonaan euroon.

Katso alta toimitusjohtaja Arto Tenhusen kommentit, mitä sijoittajan tulisi tietää puolivuosikatsauksesta ja miltä Soprano-konsernin tulevaisuus näyttää.

Lue lisää

Soprano Oyj konserni puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2019: Vahvasta tuotekehityspanostuksesta huolimatta liiketulos säilyi voitollisena

Kokenut viestinnän tekijä Reidar Wasenius (52) aloittaa Executive Directorina Soprano Oyj:n Corporate Social Responsibility -projektitehtävässä 5.8.2019. Hän osallistuu Sopranon kuuden businesskoulun kansainväliseen myyntiin, viestintään ja koulutusprojekteihin Sopranon kansainvälisessä MIF Academy -yksikössä.

Wasenius siirtyy Sopranoon Suomen yksityissijoittajien FiBANin toimitusjohtajan tehtävästä. Aiemmin hän on toiminut mm. Samsungin Suomen markkinoinnista vastaavana sekä Nokiassa kansainvälisissä viestintä- ja koulutustehtävissä. Wasenius on työskennellyt monissa media- ja viestintätehtävissä vuodesta 1979 sekä opetus- ja koulutusalalla vuodesta 1984, mm. Arcada-ammattikorkeakoulussa media-alan koulutusohjelman johtajana.

”Tämän yrityksessämme uuden position täyttäminen tukee kansainvälisiä strategisia tavoitteitamme. Waseniuksen mittava kokemus koulutusalalta, vahva viestinnän osaaminen ja poikkeuksellinen kielitaito tekevät hänestä hyvin sopivan tähän tehtävään”, toteaa Soprano Oyj:n toimitusjohtaja Arto Tenhunen.

Koulutus on henkistä pääomaa, joka voi auttaa pärjäämään paremmin elämässä. Kaikkialla maailmassa koulutetut ihmiset rakentavat elinkelpoisempaa yhteiskuntaa. Näemme, että suomalainen koulutus on parasta kehitysapua. Raha korruptoi mutta osaaminen on pysyvää. Koulutettu ihminen selviytyy paremmin riippumatta olosuhteista joihin hän joutuu. Koulutus lisää yhteiskunnallista ja sukupuolten välistä tasa-arvoa, erityisesti vahvistaen naisten asemaa itsenäisinä toimijoina yhteiskunnassa. Koulutus auttaa ihmisiä pärjäämään paremmin omassa maassaan ja vähentää paineita vaeltaa muihin maihin paremman elämän toivossa. Koulutuksen lisääminen on ratkaisu ympäristökysymyksiin ja ilmastonmuutoksen torjuntaan.

Koulutus on nousemassa Suomen kehityspolitiikan painopisteeksi ja suomalaisen koulutuksen osaamiselle on kasvava kysyntä ympäri maailmaa. Soprano Group ja sen kuusi businesskoulua panostavat vahvasti ollakseen johtajia tässä kehityksessä.

”Se mitä Soprano tekee pohjolassa ja kehittyvissä maissa on todella inspiroivaa. Soprano Groupin businesskoulut ovat vuosikymmeniä auttaneet monen alan ammattilaisia Pohjois-Euroopassa pärjäämään entistä paremmin työelämässä. Nyt samalla maailmanluokan osaamisella syntyy koulutuksia, joilla on ratkaiseva vaikutus yhä useamman ihmisen elämään myös muissa maissa. Suomalaisen koulutusviennin edistäminen ympäri maailmaa on toistaiseksi merkityksellisin tehtäväni. Tässä vaiheessa elämää haluan kirjaimellisesti antaa kaikkeni aikamme tärkeimpien ongelmien ratkaisemiseen.”,  Reidar Wasenius kiteyttää.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja, Soprano Oyj, Arto Tenhunen, puh. 0400 413 314, arto.tenhunen@soprano.fi
Executive Director, Soprano MIF Academy, Reidar Wasenius, puh. 0400 432 100, reidar.wasenius@soprano.fi

Soprano avaa ovensa 15. elokuuta kutsuen sukeltamaan neonvalojen ja liikkeen keskelle. Koulutuskampus täyttyy taiteiden yön ajaksi usean nuoren taiteilijan teoksilla, joiden tarkoituksena on herättää ajatuksia ja inspiroida.

Soprano Art Experience
15. elokuuta 2019, klo 17.00-21.00
Töölönlahden koulutuskampus

Marianne Kurki

Kuvataiteilija ja valokuvaaja

Lahdessa asuva Kurki löytää inspiraationsa betonista, neonvaloista, öisistä kaupungeista ja öisestä musiikista. Kurki maalaa pääasiassa akryylimaaleilla, joita hän yhdistelee myös muihin materiaaleihin. Maalauksissaan Kurki yhdistelee usein voimakkaita värejä ja tutkii erilaisia pintatekstuureita.

• Maalaustaide
• Valoinstallaatio ”Blush”

Jan Jämsén

Fraktaalitaiteilija

Asiat toistuvat elämässämme ja ympärillämme sekä suuressa että pienemmässä mittakaavassa ihan kuin fraktaalimatematiikassa. Toiston, matemaattisesti tarkan toiston, kautta tuon esille kuinka hetkellinen tuntemus tai tuoksu näyttää ja kuinka monimuotoinen luonto voikaan olla.

Työnkulkua voi ajatella kuminauha lenkkinä, ei ole selvää kohtaa mistä se alkaa tai loppuu. Se voi vääntyä silmukalle monesta kohdasta, venyä ja kutistua mutta silti pysyy samana. Jokainen silmukka on uusi muuttuja kaavassa. Kun kaavaa lasketaan jatkuvasti uudestaan, syntyy kuvio kuin tyhjästä.

Vaikka kuvio tuntuu syntyvän tyhjästä, on takana useampi iteraatio eli toisto. Tuntemuksen ja taidon kautta ohjaan konetta tekemään sitä mitä minä näen.

https://boxtailfractals.com

• Printti
• Fraktaalianimaatio

Valtteri Kuusisto

Graaffinen suunnittelija

Valtteri Kuusisto on juuri valmistunut graafinen suunnittelija, joka rakastaa kuvittamista. Sosiaalisen median suurkuluttaja joka tykkää pysyä ajan hermoilla, ja jonka visiot ei rajoitu perinteiseen graafiseen suunnitteluun.

• Maalaustaide ”Bluescape”
• Taidekirja ”Tivoli”

Elias Kaus

Visual artist

Elias Kaus tarjoaa ihmisille kokemuksia ja laajempia näkökulmia meidän maailmastamme sekä elämistämme videoiden, kuvien sekä installaatioiden kautta.

https://www.eliaskaus.com/

• Sekatekniikka-veistos ”System Error”
• Audio-visuaalinen installaatio ”Rightside”

Juho Marttinen

Media creator

Askolasta kotoisin oleva Marttinen tuo audiovisuaalisin keinoin esiin fantasioitaan ja ajatuksiaan. Keinot ja ajatukset kommunikoivat keskenään. Ääniaalloissa ja pikseleissä ilmentyvät päiväunet, kokemukset ja what if.

• Valokuvataide
• Ääniteos ”Spiceman”

Sonja Ovaskainen

Valokuvaaja ja visuaalinen artisti

Ovaskainen (s.1994) on neljännen vuoden opiskelija Lahden muotoiluinstituutissa. Ovaskainen on valokuvaaja ja visuaalinen artisti, jonka työt ovat enimmäkseen kameralähtöisiä, mutta hän käyttää myös performansseja ja kuvanveistoa osana töitään. Kiinnostuksen kohteita ovat teemat vartalon ja mielen suhteen puolustuksen ympärillä. Ovaskainen uskoo taiteen toimivan tapana keskustella ja vähentää yksinäisyyttä.

https://sonja-ovaskainen.squarespace.com/

Hanna-Liisa Lavonen

Lavonen (s.1994) asuu ja työskentelee Tallinnassa. Hän sai kandidaatintutkinnon Viron taideakatemian maalaustiedekunnasta vuonna 2017 jatkaen maisteritutkintoihin nykytaiteen saralla. Lavonen myös vietti vaihto-opintojaan Fine Arts and Design of Bratislava -akatemiassa. Hän oli myös osana opiskelijalähtöistä Vent Sace -projektia. Taiteessaan Lavonen käyttää paljon jokapäiväisiä esineitä ja muokkaa näitä intuitiivisesti korostaen esineiden olemuksen outoutta. Teokset ovat luonteeltaan antropologisia ja usein tutkimuksen sivutuotoksia.

• Tanssiperformanssi ”Contract”
  kesto 20 min.
  klo. 19.00-19.30

Tänä vuonna 35 vuotta täyttävä Soprano Oyj on Pohjoismaiden suurin yksityinen koulutusorganisaatio ja uuden koulutusviennin edelläkävijä. Juhlavuoden kunniaksi keräsimme yhteen parhaat näkemykset koulutuksen uusista mahdollisuuksista. Katso kuvakooste juhlapäivän tapahtumista.

Pääsiäismaanantai oli ensimmäinen koulupäivä. Kun Suomessa vietettiin pääsiäismaanantaita, aloitettiin Mosambikissa suomalaisten vetämä opettajakouluttajien koulutus. Opetuksen sisällöstä ja toteutuksesta vastaavat koulutusyhtiö Soprano ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK. Mosambikissa paikallinen kumppani on Universidade Pedagogica. Nyt alkaneen pilottihankkeen tavoitteena on saada käynnistettyä aiesopimuksen mukaisesti koulutusohjelma 200 000 mosambikilaisen opettajan täydennyskouluttamiseksi.

Sopranon koulutusviennin Mosambikin toiminnan pilottivaihe käynnistyi pääsiäismaanantaina 22.4.2019 maan pääkaupungissa Maputossa. Mosambikin ammatilliseen opettajankoulutukseen keskittyneeseen Universidade Pedagogicaan kokoontuivat koulutettavat opettajakouluttajat, yliopiston johto ja Suomesta Sopranon ja JAMK:n edustus. Myös Mosambikin opetusministeriöiden ja Maailmanpankin edustajat ovat seuraamassa pilottikoulutusta paikan päällä Maputossa. Sopranon MIF Academy ja JAMK ovat yhdessä kehittäneet ’Mozambican-Finnish Education Quality Development Programme’ -koulutusohjelman, jonka lähtökohta on opettajien opetustaidon kasvattaminen. Syntyvä osaaminen ja koulutusjärjestelmä jäävät Mosambikiin pysyväksi osaksi Universidade Pedagogicaa.

Suomen koulutuksen kivijalka on opettajiemme pedagoginen huippuosaaminen. Tällä osaamisella on maailmanlaajuinen kysyntä ja nyt me viemme sitä kehittyviin maihin. Mikäli Mosambikin pilotin jälkeen edetään aiesopimuksen mukaan, on ensimmäinen tehtävämme kouluttaa opettajien kouluttajia noin 100–200. Seuraavassa vaiheessa koulutamme heidän kanssaan yhdessä ympäri maata toimivat ohjaavat opettajat, joita on 1000–2000. Kolmannessa vaiheessa ohjaavat opettajat tukevat paikallisten opettajien koulutusta. Prosessi on monivaiheinen, mutta ainoastaan nostamalla opettajien opetustasoa ja kasvattamalla pätevien opettajien määrää pääsemme vaikuttamaan kohdemaan positiiviseen kehitykseen, koulutusyhtiö Sopranon toimitusjohtaja Arto Tenhunen kertoo.

Oppilaan ja opettajan välissä on yli 9 000 kilometriä

Kun suomalaisen opettajan ja mosambikilaisen oppilaan välissä on yli 9 000 kilometriä, opetusta ei voi kokonaan hoitaa paikan päällä. Ratkaisu löytyy verkosta. Nyt kyse ei kuitenkaan ole siitä, että opiskelija menisi youtubeen ja katselisi siellä omalla ajallaan videoita. Sopranon MIF Academyn tuottama opetusohjelma tapahtuu kolmessa tilassa: paikan päällä, verkon yli ja verkossa.

– Pilottivaiheessa oppilaamme ovat Maputossa. Mikäli pilotista edetään hankevaiheeseen, ovat opiskelijat ympäri Mosambikia. Kun kyseessä on yli 3 000 kilometriä pitkä maa ja kulkuyhteydet monessa kohtaa haasteelliset, on selvää että opetusta pitää pystyä järjestämään myös verkossa. Verkon yli opiskellaan, niin että opettajalla on suora, ammattilaistason etäyhteys luokkatilaan. Oppilaat pystyvät keskustelemaan opettajan kanssa oppitunnin aikana. Verkossa tapahtuvassa opiskelussa tukena on tekoäly, joka auttaa opiskelijaa eteenpäin juuri hänelle sopivalla sisällöllä ja vauhdilla, Tenhunen kuvaa opiskelutapaa.  

Universidade Pedagogicassa on 13 000 opiskelijaa

Vuonna 1986 perustettu Universidade Pedagogica UP sijaitsee Mosambikin pääkaupungissa Maputossa.

– Kun Universidade Pedagogica perustettiin, se keskittyi nimenomaan opettajienkoulutukseen. Yliopiston pedagoginen tausta oli yksi suurimmista syistä, miksi juuri UP valikoitui koulutuskumppaniksemme Mosambikissa. Nykyisin yliopisto tarjoaa opettajienkoulutuksen lisäksi muidenkin alojen koulutusohjelmia. Tulevaisuudessa näemme myös nämä muut ohjelmat mahdollisina yhteistyön osa-alueina, Tenhunen toteaa. – Opetusministeriö, Suomen suurlähetystö Mosambikissa ja Maailmanpankki ovat edesauttaneet tässä Suomen koulutusviennin pilottihankkeen rakentamisessa. Heidän avustamanaan olemme saaneet korkean tason tapaamiset järjestymään ja pilottihankkeemme käynnistymään, koulutusyhtiö Sopranon toimitusjohtaja Tenhunen päättää.